Financement de votre formation en sophrologie
Vous avez le projet d’apprendre la sophrologie. Même si cette formation n’est pas éligible au CPF, il existe d’autres alternatives de financement. Sophronesis vous explique ici comment cela fonctionne et les différentes alternatives envisageables pour financer votre cursus de sophrologue à Paris, Toulouse, et bien d’autres villes encore.
Sophrologie : le prix de la formation
500€
Stage découverte
“Premiers pas”
+
3000€
Formation
Sophronesis
=
3500€
Prix cursus complet
de sophrologie de 6 mois
Sophronesis soutient ses apprenants pour financer leur formation
Des facilités de paiement pour se former à la sophrologie
Nous souhaitons offrir notre formation certifiante en sophrologie à toutes les personnes intéressées. Pour ce faire, nous accompagnons chaque participant, dès le début de votre parcours de reconversion. Nous lui proposons notamment un étalement des frais de formation sur plusieurs mois.
Des options flexibles pour concilier travail et études
Chaque stage a lieu le week-end. En pratique, chaque étudiant peut ainsi continuer son travail et se former, en parallèle, pour devenir sophrologue.
Une aide sur mesure pour monter votre dossier de financement
Les conseillers de Sophronesis vous apportent leur soutien pour :
- Trouver une solution de financement pour réaliser votre parcours scolaire dans notre institut, en toute sérénité.
- Monter un dossier qui vous permettra d’obtenir des subventions.
Comment financer ma formation en
sophrologie non éligible au CPF ?
Il n’existe plus de titre RNCP en sophrologie, et par conséquent la formation n’est pas prise en charge par le CPF. Mais d’autres solutions sont aussi possibles. En voici un aperçu dans les lignes qui suivent.
Pour tous
Certains de nos étudiants sollicitent, en plus, un prêt bancaire, en complément de leur compte professionnel de formation. Il s’agit, en effet, d’une solution de financement intéressante, pour ceux qui envisagent de s’investir dans un parcours de sophrologue.
Pour les salariés
Un employeur peut aussi aider un salarié en poste à se reconvertir. Il existe, en effet, des dispositifs comme les OPCO qui prennent en charge une partie du financement. Ce tableau vous résume les principaux.
| Opérateur de compétences | Personnel concerné |
|---|---|
| OPCO de la construction | Professionnels du bâtiments |
| OPCO EP | Employés dans l’artisanat, les services de proximité, etc. |
| OPCO 2i | Salariés du secteur métallurgique, de la chimie, de la plasturgie, de l’industrie pharmaceutique, etc. |
| OPCO Cohésion sociale | Employés du secteur médico-social ou social et des établissements médico-sociaux. |
| OPCO Santé | Travailleurs du monde sanitaire et médico-social |
| OPCO Mobilités | Personnel dans la logistique et le transport |
| AKTO | Salariés de l’hôtellerie, la restauration, du nettoyage, du travail temporaire, et de la sécurité |
| Ocapiat | Travailleurs du monde de la pêche, de l’agroalimentaire ou de l’agriculture |
| Opcommerce | Employés de la grande distribution ou du commerce |
| Uniformation | Agents de l’économie sociale et solidaire |
| Formiris | Salarié dans un établissement privé sous contrat |
| Atlas | Personnel dans les assurances ou la banque |
Pour les non-salariés
Les indépendants ou professionnels libéraux bénéficient de fonds spécifiques. L’AGEFICE, par exemple, couvre les formations de sophrologue pour les entrepreneurs dans le commerce. Le FIF PL, lui, subventionne des professionnels libéraux.
L’AFDAS ou l’OPCO EP restent aussi de bons supports pour accompagner les professionnels libéraux.
Pour les demandeurs d’emploi
Si la formation de sophrologie n’est pas finançable avec le CPF, d’autres options s’avèrent intéressantes, pour passer cette certification :
- Pôle emploi propose une aide individuelle de formation (AIF).
- L’ANFH ou UNIFORMATION étudient également les dossiers des personnes en recherche de travail.
Pour les personnes en situation de handicap
Une personne en situation de handicap peut mobiliser un accompagnement de l’AGFIPH ou l’Opco Cohésion sociale.
Nos formations en Sophrologie
Stage découverte
Notre stage de découverte permet de faire ses premiers pas en sophrologie. Cette plongée initiale de deux jours donne un premier aperçu des techniques de sophrologie. Elle valide également l’intérêt de cette discipline, au regard des affinités professionnelles de chaque étudiant.
Formation en sophrologie
Envie de devenir sophrologue ? Grâce à cette formation, les étudiants ont des techniques pour aider les autres à rétablir l’équilibre entre leur corps et leur esprit. Ils apprennent à gérer les tensions du quotidien et les émotions négatives.
Intéressé par nos conseils en financement ?
Envie d’en connaître plus sur le financement d’une formation de sophrologie en dehors du CPF, avant de valider votre inscription ? Les écoles Sophronesis vous proposent un échange à distance de 2 heures environ. C’est l’occasion de rencontrer nos enseignants et de découvrir :
- Les informations principales relatives au métier et
à la formation ; - Les subventions possibles hors CPF…
Foire aux questions (FAQ)
Y a-t-il des frais de passage d’examen ?
Non, tout est compris dans le prix de la formation.
Y a-t-il des frais d’acquisition de matériel pédagogique ?
Tout le matériel est prêté pour les cours de sophrologie . Vous n’avez donc aucune sortie financière en plus.
Existe-t-il des options de paiements disponibles ?
Oui, Sophronesis souhaite que la formation soit accessible au plus grand nombre. C’est la raison pour laquelle nous proposons à chacun un échelonnement des frais durant tout le cursus.
Quels documents dois-je fournir pour demander un financement ?
Pour ce type de financement, vous devrez fournir en règle générale :
- Un devis sur votre formation de sophrologie
- Un dossier d’inscription fourni par Sophronesis
- Votre contrat de travail, si vous êtes salarié
- Une attestation France Travail, si vous êtes demandeur d’emploi
- Une lettre de motivation
Combien coûte réellement une formation de sophrologue ?
Le coût d’une formation sophrologie en France oscille entre 4 500 € et 9 000 €, selon la durée, la filière pédagogique et la qualité de l’encadrement. La fourchette médiane se situe autour de 6 500 €. En dessous de 4 000 €, méfiance : soit la formation est trop courte, soit l’école se rattrape sur des suppléments cachés.
Au coût pédagogique s’ajoute un engagement personnel souvent sous-estimé : pratique personnelle quotidienne 30-45 min/jour (incompressible), 40-120 heures de stages cliniques, 100-200 heures pour le mémoire sur les 6 derniers mois, 5-10 heures par semaine de lectures et travaux écrits. Bonne nouvelle : ces coûts sont presque toujours finançables à 80-100 % en combinant les bons dispositifs publics.
Transitions Pro : le Projet de Transition Professionnelle
Anciennement appelé CIF, le PTP est le dispositif le plus puissant pour une reconversion vers la sophrologie. Il permet à un salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation longue, en conservant tout ou partie de sa rémunération.
Conditions d’éligibilité
- 24 mois d’ancienneté salariée (consécutifs ou non), dont 12 dans l’entreprise actuelle
- Formation visant un changement de métier ou une promotion
- Demande de congé déposée 60 à 120 jours avant le début
Ce qui est financé
- Coûts pédagogiques : jusqu’à 18 000 € selon les Régions (Île-de-France, Hauts-de-France et PACA sont les plus généreuses)
- Rémunération maintenue : 60 à 100 % du salaire net, dégressive selon durée et salaire de référence
- Frais annexes : déplacements, hébergement, repas (variables)
Délais réalistes : 4-6 mois entre dépôt et acceptation. Anticipez largement. Le taux d’acceptation dépend des budgets régionaux et de la qualité du dossier. Les Régions priorisent les projets argumentés (étude de marché, business plan, lettre de motivation détaillée).
4 cas pratiques chiffrés selon votre profil
Pour rendre concret ce qui précède, voici quatre profils types. Coût de référence : 6 500 € pour la formation Sophronesis complète.
Cas 1 — Salariée cadre RH, 41 ans, en reconversion
Profil : Élodie, salaire brut 52 000 €/an, 14 ans d’ancienneté, projet PTP validé.
Financement : PTP couvre 6 000 € + maintien à 90 % du salaire pendant 24 mois. Solde 500 € couvert par le CPF (solde 3 200 €).
Reste à charge : 0 €. Élodie conserve 90 % de son revenu pendant 24 mois.
Cas 2 — Demandeur d’emploi, 36 ans, ancien commercial
Profil : Karim, 8 mois d’allocation ARE restant, projet de reconversion validé par France Travail.
Financement : AIF France Travail 4 800 € + CPF 1 700 €. ARE maintenue jusqu’à fin de droits, ASS prise en relais sur la 2ᵉ année.
Reste à charge : 0 €.
Cas 3 — Infirmière hospitalière, 38 ans, double activité
Profil : Camille, IDE en CHU, veut ajouter la sophrologie pour exercer en libéral à terme.
Financement : CPF 4 800 € + Opco Santé sur plan de développement 1 200 € + autofinancement échelonné 500 € (50 €/mois sur 10 mois).
Reste à charge : 500 € étalés.
Cas 4 — Micro-entrepreneuse, 44 ans, coach bien-être
Profil : Sophie, coach indépendante depuis 6 ans, veut sécuriser sa pratique avec un titre RNCP.
Financement : CPF 2 100 € + FIF-PL (fonds d’assurance formation des professions libérales) 1 500 € + autofinancement échelonné 2 900 € (160 €/mois sur 18 mois).
Reste à charge : 2 900 € étalés, déductibles fiscalement.
Quelle combinaison de dispositifs selon votre situation ?
Tous les dispositifs sont cumulables sous conditions. Voici les combinaisons gagnantes pour financer 80-100 % du coût :
| Profil | Combinaison gagnante | Couverture |
|---|---|---|
| Salarié en activité (cadre) | PTP + CPF + plan développement OPCO | 90-100 % |
| Salarié en activité (peu qualifié) | Pro-A + CPF + reste à charge employeur | 100 % |
| Demandeur d’emploi | AIF France Travail + CPF + ARE maintenue | 100 % |
| Indépendant / micro-entrepreneur | CPF + FIF-PL ou Agefice + autofinancement | 60-80 % |
| Fonctionnaire | Congé de formation professionnelle + CPF | 80-100 % |
Le Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) : l’allié gratuit
Peu connu, le CEP est un service public gratuit ouvert à tous : salariés, demandeurs d’emploi, indépendants, fonctionnaires. Un conseiller dédié analyse votre situation, fait le tour de tous les dispositifs mobilisables et vous accompagne dans le montage du dossier.
Le CEP est particulièrement utile pour :
- Identifier les aides régionales spécifiques auxquelles vous avez droit
- Comparer les scénarios de financement (PTP vs CPF transition vs Pro-A)
- Construire un dossier argumenté, indispensable pour PTP, AIF, aides régionales
Prendre rendez-vous : salariés du privé sur mon-cep.org. Demandeurs d’emploi : agence France Travail. Indépendants : votre point CCI ou CMA local.
Questions complémentaires
Mon employeur peut-il refuser une formation sophrologie ?
Sur un plan de développement : oui, c’est sa prérogative. Sur un PTP : il peut différer votre départ de 9 mois maximum, mais pas le refuser. Sur le CPF en dehors du temps de travail : il n’a pas son mot à dire, c’est votre droit individuel.
Puis-je conserver mes allocations chômage pendant la formation ?
Oui, si France Travail valide votre projet. Vos allocations ARE sont maintenues pendant toute la durée de la formation (statut « stagiaire de la formation professionnelle »), même si vos droits initiaux arriveraient à expiration avant la fin du cursus.
Les fonctionnaires ont-ils des dispositifs spécifiques ?
Oui. Le Congé de Formation Professionnelle (CFP) dans la fonction publique fonctionne comme un PTP : durée jusqu’à 3 ans, rémunération à 85 % pendant 12 mois maximum, formation finançable par l’employeur public.
Que se passe-t-il si j’abandonne en cours de formation ?
Les modalités varient selon le financeur. Le CPF est remboursé au prorata des heures suivies. France Travail et Transitions Pro exigent des justifications (médicales, personnelles graves) en cas d’abandon, faute de quoi vous pouvez devoir rembourser.